ИЮНЬ

Ноябрь 2017
ПнВтСрЧтПтСбВс

3031123456789101112131415161718192021222324252627282930123

Телефоны Технической поддержки операторов связи Забайкальского края



 


 



 


 



 



 

Теневые зарплаты нарушают пенсионные права

По итогам отчетной кампании за 2012 год в Забайкальском крае выявлено 1638 организаций, в которых выплачивают зарплату ниже установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ). В этих организациях трудится около 10 тысяч человек.

Борьба с теневыми заплатами является одной из задач, стоящих перед Пенсионным фондом РФ. В рамках защиты пенсионных прав работающих граждан специалисты территориальных органов ПФР Забайкальского края участвуют в межведомственных комиссиях, организованных налоговой службой Забайкальского края, а так же при администрациях районов. Только в прошлом году было проведено свыше 400 заседаний комиссий, на которых было рассмотрено более 2800 страхователей.

Выявленные на комиссиях факты сокрытия заработной платы доводятся до контрольных и надзорных органов. С плательщиками страховых взносов, выплачивающих заработную плату ниже МРОТ, на комиссиях проводится разъяснительная работа о необходимости повышения заработной платы. Так, по результатам работы комиссий 184  страхователя повысили заработную плату до МРОТ, что составляет 6,5 % от числа заслушанных страхователей.

«Теневые зарплаты лишают трудящихся целого ряда социальных гарантий. Отсутствие достойной пенсии, невыплата полного объема пособий по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком, невозможность получения банковских кредитов из расчета реальных сумм дохода – вот лишь краткий перечень негативных последствий, которые возникают в результате «серых» схем оплаты труда, - отметила управляющий Отделением ПФР по Забайкальскому краю Галина Михайленко. – Поэтому в легализации заработной платы должны быть заинтересованы не только Пенсионный фонд, налоговые органы, но, в первую очередь, сами работники. О случаях применения работодателями выплаты «в конвертах», выплаты заработной платы ниже МРОТ и иных нарушениях, связанных с оплатой труда, забайкальцы могут сообщить в Отделение посредством направления письменного обращения либо по телефону «горячей линии»

Пример социально-ответственного бизнеса

ООО «Ильдиканзолото» стало победителем третьего Всероссийского конкурса  «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию – 2012».

В Отделении ПФР по Забайкальскому краю состоялось торжественное вручение сертификата «Лучший страхователь 2012 года» победителю конкурса среди работодателей, уплачивающих страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР. ООО «Ильдиканзолото» вошло в тройку лидеров Забайкалья в категории с численностью работников свыше 500 человек.

Поздравляя победителей, управляющий краевым Отделением ПФР Галина Михайленко отметила: «Ваше предприятие – яркий пример социально-ответственного бизнеса. Вы не только обеспечиваете своим работникам материальное благополучие сегодня, но и гарантируете достойную пенсию в будущем. Уверена, что, несмотря на изменения, которые  произошли в вашей организации, работа в этом направлении будет продолжена».

Напомним, что на звание «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию – 2012» претендовало более 70 предприятий и индивидуальных предпринимателей Забайкальского края. Из них конкурсная комиссия выбрала 13 лучших предприятий и предпринимателей. Так, в категории с численностью работников свыше 500 человек победителями стали: ОАО «Разрез Харанорский», ООО «Ильдиканзолото», унитарное муниципальное предприятие г.Краснокаменска «Жилищно-коммунальное управление». В категории с численностью работников от 100 до 500 человек лучшими признаны: ООО «Черновский хлебозавод», ООО «Маккавеевский пищекомбинат», ОАО «Читинский молочный комбинат». В категории с численностью работников до 100 человек: ООО «Макнер», потребительский кооператив «Мангутское сельское потребительское общество», потребительский кооператив «Акшинское сельпо». Лучшими индивидуальными предпринимателями, использующими труд наёмных работников, стали: индивидуальный предприниматель из п. Шерловая Гора Валентин Шестаков, индивидуальный предприниматель из г. Шилка Виталий Мартиросян, индивидуальный предприниматель   из  г. Хилок Ирина Загибалова, индивидуальный предприниматель из п. Оловянная Рита Дашибалбарова

Лучшие страхователи Забайкалья

В Забайкальском крае вручили дипломы победителям третьего Всероссийского конкурса «Лучший страхователь по обязательному пенсионному страхованию 2012 года».

Управляющий Отделением ПФР по Забайкальскому краю Галина Михайленко встретилась с коллективом ООО «Черновский хлебозавод», который признан лучшим в конкурсе среди страхователей по итогам 2012 года в категории с численностью работников от 100 до 500 человек. Галина Михайленко вручила победителям диплом за подписью председателя Правления ПФР Антона Дроздова. Для гостей из Пенсионного фонда РФ организовали экскурсию по хлебозаводу, познакомили их с производством.

«Каждый работодатель должен нести ответственность за своих сотрудников, способствовать увеличению их будущей пенсии, - отметила Галина Михайленко. – Именно повышение уровня социальной ответственности страхователей является главной целью конкурса».  

Напомним, Всероссийский конкурс «Лучший страхователь» среди работодателей, уплачивающих страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР, проводится ежегодно, начиная с 2010 года. В конкурсе по итогам 2012 года приняли участие более 10 миллионов работодателей со всех регионов России. Среди них конкурсные комиссии определили 1 214 наиболее социально ответственных страхователей в четырех категориях, которые и стали победителями. В Забайкальском крае лучшими страхователями года признаны 13 предприятий и предпринимателей

Конкурсу «Доверие» дан старт

Объявлен четвертый ежегодный конкурс «Доверие» для журналистов на лучшее освещение в СМИ социальной и пенсионной тематики в 2013 году.

Инициатором конкурса «Доверие» является Пенсионный фонд Российской Федерации. Его организаторами выступили Национальная ассоциация негосударственных пенсионных фондов, упомянутые им организации  и Фонд «Народная инициатива». Партнеры конкурса - НПФ «Лукойл-Гарант», НПФ «Промагрофонд», НПФ Сбербанка, НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ», НПФ электроэнергетики, Европейский пенсионный фонд.

На конкурс, в котором предусмотрено 17 номинаций, принимаются работы авторов лицензированных массовых печатных изданий, интернет-изданий, информационных агентств, радиостанций и телеканалов, опубликованные или вышедшие в эфир с 1 января по 31 октября 2013 года. Итоги конкурса будут подведены до 20 ноября 2013 года. Церемония награждения состоится в Москве, где победителям будут вручены дипломы Первой, Второй и Третьей степени в каждой номинации и призы, предоставленные партнерами конкурса.

Работы для участия в конкурсе направляются в адрес конкурсной комиссии по электронной почте smi-pfrf@fondni.ru или по адресу: 101000, Москва, Потаповский пер., д.5 стр.2, офис 306 Фонд «Народная инициатива» с пометкой «Конкурс «Доверие».

Более подробно с информацией об условиях участия и сроках проведения конкурса «Доверие» можно ознакомиться на официальном сайте ПФР (http://www.pfrf.ru/konkurs_doverie2013/).

Напомним, ежегодный конкурс «Доверие» впервые был проведен в 2010 году. За три года в нем приняли участие более 350 авторов и авторских коллективов. Основной целью конкурса является привлечение внимание средств массовой информации к всестороннему и объективному освещению социальной и пенсионной тематики, а также повышение уровня информированности общественности о пенсионной системе РФ и о возможностях увеличения будущей пенсии

Бюджетники – в списке должников

Свыше 900 миллионов рублей составляет задолженность забайкальских работодателей по уплате взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование.

Наиболее проблемными должниками в Забайкальском крае являются организации, осуществляющие деятельность в сфере ЖКХ,  строительства, сельского хозяйства, добывающей промышленности, обрабатывающего производства.

«Недопустимое положение по уплате страховых взносов  сложилось в организациях бюджетной сферы, которые являются одним из основных источников поступления страховых взносов в регионе, - отметила управляющий краевым ОПФР Галина Михайленко. – На сегодняшний день должниками являются 828 учреждений - это 26% от зарегистрированных бюджетных организаций края. Их задолженность составляет 80,2 млн. рублей».

Наибольшая доля задолженности сложилась в сфере здравоохранения – 38%, образования и социальных услуг  - 27%. На долю прочих бюджетных организаций приходится 16% задолженности, организаций сферы государственного управления – 12%, учреждений культуры – 7%.

Основной причиной сложившейся задолженности является несвоевременная уплата страховых взносов  организациями, финансируемыми из регионального бюджета. Их задолженность составляет  52,1 млн. рублей, или 65% от общей задолженности бюджетных организаций. Задолженность организаций, финансируемых из муниципального бюджета, составила 26,2 млн. рублей – 33%.

«Отделением Пенсионного фонда по Забайкальскому краю проводится весь комплекс мер, предусмотренных законодательством по взысканию задолженности, а так же дополнительный комплекс мер по уменьшению сумм задолженности, - подчеркнула Галина Михайленко. - Однако для более эффективного решения вопроса платежной дисциплины страхователей необходимо усиление взаимодействия всех ветвей власти, обеспечение жесткого контроля за финансовой деятельностью организаций бюджетной сферы»

Выплата пенсионных накоплений

В июне 1055 забайкальским пенсионерам будут выплачены пенсионные накопления на общую сумму 8,3 миллиона рублей.

Как отметили специалисты Отделения ПФР по Забайкальскому краю, выплата средств пенсионных накоплений будет произведена тем пенсионерам, которые подали заявления в марте – апреле текущего года.

Прием заявлений на выплату накопительной части пенсии начался в июле 2012 года. За это время в Отделение ПФР по Забайкальскому краю обратились свыше 17 тысяч жителей нашего региона с соответствующими заявлениями.На сегодняшний день 12720 пенсионерам уже выплачены их накопления на общую сумму, превышающую  109 миллионов рублей. Средний размер выплат составил: единовременная выплата – 8599,34 рубля, срочная пенсионная выплата - 610,01 рубль, накопительная часть – 532,27 рублей.

Напомним, право на выплату средств пенсионных накоплений имеют граждане, вышедшие  на трудовую пенсию по старости, в том числе и досрочную трудовую пенсию по старости,  и имеющие на индивидуальном лицевом счете средства пенсионных накоплений, сформированные за счет:

-  страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, уплаченных работодателем (под данную категорию попадают граждане - мужчины 1953 года рождения и моложе,  женщины 1957 года рождения и моложе, за которых в период с 2002 года по 2004 год работодателем уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии, а так же  индивидуальные предприниматели, отчислявшие взносы на накопительную часть пенсии),

- средств дополнительных страховых взносов, сделанных в рамках Программы государственного софинансирования пенсии,

- средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии

 

Пенсионеры ушли на каникулы

Читинские пенсионеры – выпускники курсов компьютерной грамотности – отправились на летние каникулы.

В Отделении ПФР по Забайкальскому краю состоялось торжественное вручение сертификатов «Пользователь сети Интернет» пенсионерам - выпускникам курсов компьютерной грамотности. Сорок пенсионеров стали последним выпуском курсов в учебном году 2012-2013 годов.

С успешным окончанием учебного года выпускников поздравили заместитель управляющего краевым ОПФР Наталья Черняева, директор ЗабКИТ Евгений Богуто, председатель регионального отделения «СПР» Сергей Пищерский, представитель Читинского отделения Сбербанка Анна Емцова. Они пожелали пенсионерам не останавливаться на достигнутом, а продолжить изучение компьютерной науки и освоение Интернет-пространства.

Как отметила Наталья Черняева, курсы компьютерной грамотности для пенсионеров были организованы два года назад. За это время обучение прошли более 700 людей старшего поколения: «Еще один учебный год позади, на курсах начались летние каникулы. Но осенью обучение пенсионеров вновь возобновится, уже сформированы группы на сентябрь».

Напомним, курсы компьютерной грамотности для пенсионеров организованы на базе Забайкальского колледжа информационных технологий в рамках соглашения, заключенного между Отделением ПФР по Забайкальскому краю, региональным отделением «Союза пенсионеров России», Читинским Отделением Сбербанка.  Сегодня обучение могут пройти не только жители Читы, но и Карымской, Верх-Читы, Дарасуна, Могочи 

Изменился размер компенсационных выплат родителям и опекунам,  осуществляющим уход за ребенком-инвалидом

Президентом Российской Федерации В.В. Путиным подписан Указ «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы» от 26.02.2013 г. № 175 (далее — Указ № 155).

 В соответствии с  Указом № 175 ежемесячные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы с 1 января 2013 г. установлены в размере:

а) родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) - 5500 рублей,

б) другим лицам — 1200 рублей.

Ежемесячные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого ребенка-инвалида или инвалида с детства 1 группы на период осуществления ухода за ним, т.е. Указ №175 позволяет трудоспособному гражданину, осуществляющему уход сразу за несколькими нетрудоспособными гражданами вышеуказанной категории получать несколько ежемесячных выплат одновременно.

Ежемесячные выплаты производятся с учетом осуществленных с 01.01.2013г. компенсационных выплат без истребования заявлений.

Размер ежемесячных выплат для граждан, проживающих в районах (местностях), в которых  решениями  органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти  Российской Федерации установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением  соответствующего районного коэффициента,   действующего на территории по месту получения данного вида пенсии.

 С 1 января 2013 г. на территории Забайкальского края ежемесячные выплаты, с учетом районного коэффициента, установлены в следующих размерах:

 

 

 

 

Размер ежемесячной выплаты

Размер   ежемесячной выплаты с  районным коэффициентом

20 %

 

30 %

40 %

 

С 01.01.2013 г.

 

 

 

 

 

 

5500 руб. (родитель (усыновитель) или опекун (попечитель))

 

6600  руб.

 

7150 руб.

 

7700 руб.

 

1200 руб.

(другие лица)

 

1440  руб.

 

1560 руб.

 

1680 руб.

 

 По всем возникающим вопросам обращаться в Управление Отдел ПФР

в Улетовском  районепо тел. 53-5-32 

Забайкальцам выплатят пенсионные накопления

В мае текущего года 837 пенсионерам Забайкальского края будут выплачены пенсионные накопления на общую сумму 6,4 млн. рублей.

Прием заявлений на выплату накопительной части пенсии начался в июле 2012 года. За это время в Отделение ПФР по Забайкальскому краю обратились свыше 16 тысяч жителей нашего региона с соответствующими заявлениями.На сегодняшний день более 11,5 тысячам пенсионерам уже выплачены их накопления на общую сумму, превышающую  100 млн. рублей. Средний размер выплат составил: единовременная выплата – 8566,23 рубля, срочная пенсионная выплата - 610,01 рубль, накопительная часть –529,50 рублей.

Напомним, право на выплату средств пенсионных накоплений имеют граждане, вышедшие  на трудовую пенсию по старости, в том числе и досрочную трудовую пенсию по старости,  и имеющие на индивидуальном лицевом счете средства пенсионных накоплений, сформированные за счет:

-  страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, уплаченных работодателем,

- средств дополнительных страховых взносов, сделанных в рамках Программы государственного софинансирования пенсии,

- средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии.

«Хочу обратить внимание пенсионеров, получающих  досрочную трудовую пенсию по старости, на то, что им не нужно дожидаться наступления общеустановленного пенсионного возраста (55 лет женщины и 60 лет мужчины), чтобы получить имеющиеся на их лицевом счете пенсионные накопления. Им можно обратиться с заявлением  в тот пенсионный фонд, где они формировали свои пенсионные накопления, - рассказала начальник отдела назначения и перерасчета пенсии ОПФР по Забайкальскому краю Инна Чернышева. - Это касается получателей трудовых пенсий по старости по Списку №№1 и 2 (кочегары, электросварщики, работники железнодорожного транспорта, лесной промышленности, геологов и т.д.), а также  педагогов, медиков, получателей «Северной» пенсии».

Для получения своих средств пенсионных накоплений пенсионеру необходимо обратиться с заявлением в территориальный орган ПФР по месту получения трудовой пенсии по старости. В течение месяца с момента подачи заявления пенсионер получает почтовое уведомление, в котором сообщается о факте назначения выплаты или отказе. Если накопительная часть пенсии находится в Негосударственном пенсионном фонде, пенсионеру необходимо направить свое заявление в ближайший его филиал.

Выплаты по уходу за детьми - инвалидами

Около трех тысяч забайкальцев, осуществляющих уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы, получают ежемесячную компенсационную выплату.

В Отделении ПФР по Забайкальскому краю прошла видеоконференция по вопросам назначения ежемесячных выплат неработающим гражданам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет и инвалидами с детства 1 группы. В ней приняли участие заместитель управляющего Отделением ПФР по Забайкальскому краю Вера Безрукова, заместитель министра труда и социальной защиты Забайкальского края Татьяна Рязанцева, представители администраций районов края, районных органов опеки и попечительства.

Как рассказала Вера Безрукова, с 1 января 2013 года  в соответствии с  Указом Президента № 175 вышеназванные ежемесячные выплаты установлены в размере: родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) - 5500 рублей, другим лицам — 1200 рублей. Указ №175 позволяет неработающему трудоспособному гражданину, осуществляющему уход сразу за несколькими нетрудоспособными гражданами вышеуказанной категории, получать несколько ежемесячных выплат одновременно.

«Не все жители Забайкалья сегодня знают о том, что размер компенсационных выплат для родителей и опекунов, ухаживающих за детьми-инвалидами или инвалидами с детства 1 группы, увеличен. Необходимо довести до сведения всех забайкальцев, относящихся к данной категории, эту информацию», - подчеркнула Вера Безрукова.

В ходе видеоконференции были рекомендовано территориальным органам ПФР провести разъяснительную работу о праве на компенсационную выплату за уход родителям (усыновителям), опекунам (попечителям) в более высоком размере, чем другим лицам. Для этого Отделением разработаны информационные письма, листовки, которые необходимо довести до глав сельских поселений, разместить в детских поликлиниках. А также организовать работу с органами опеки и попечительства в целях уточнения  опекунов (попечителей), являющихся получателями компенсационных выплат и осуществляющих уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы. 

Лучшие страхователи Забайкалья

13 предприятий и индивидуальных предпринимателей Забайкалья стали победителями Всероссийского конкурса  «Лучший страхователь» по итогам 2012 года.

Всероссийский конкурс «Лучший страхователь» среди работодателей, уплачивающих страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР, проводится ежегодно, начиная с 2010 года. В конкурсе по итогам 2012 года приняли участие более 10 миллионов работодателей со всех регионов России. Среди них конкурсные комиссии определили 1 214 наиболее социально ответственных страхователей в четырех категориях, которые и стали победителями. В Забайкальском крае лучшими страхователями года признаны 13 предприятий и предпринимателей.

В категории с численностью работников свыше 500 человек победителями стали: ОАО «Разрез Харанорский», ООО «Ильдиканзолото», унитарное муниципальное предприятие г.Краснокаменска «Жилищно-коммунальное управление». В категории с численностью работников от 100 до 500 человек лучшими признаны: ООО «Черновский хлебозавод», ООО «Маккавеевский пищекомбинат», ОАО «Читинский молочный комбинат». В категории с численностью работников до 100 человек: ООО «Макнер», потребительский кооператив «Мангутское сельское потребительское общество», потребительский кооператив «Акшинское сельпо». Лучшими индивидуальными предпринимателями, использующими труд наёмных работников, стали: индивидуальный предприниматель из п. Шерловая Гора Валентин Шестаков, индивидуальный предприниматель из г. Шилка Виталий Мартиросян, индивидуальный предприниматель   из  г. Хилок Ирина Загибалова, индивидуальный предприниматель из п. Оловянная Рита Дашибалбарова.

В конце мая в районах края пройдут церемонии награждения победителей конкурса. Лучшим страхователям Забайкалья будут вручены  почетные дипломы, подписанные Председателем Правления ПФР Антоном Дроздовым и управляющим ОПФР по Забайкальскому краю Галиной Михайленко.

Напомним, что Всероссийский конкурс «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию – 2012» среди работодателей, уплачивающих страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР, был объявлен в сентябре прошлого года. Он проводился в несколько этапов. Сначала территориальные органы ПФР отбирали лучших страхователей в районах края, а затем из них конкурсная комиссия выбрала победителей по четырем номинациям - организации и учреждения, где численность сотрудников свыше 500 человек; работодатели с численностью сотрудников от 100 до 500 человек; организации с численностью сотрудников до 100 человек; индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников. Всего в крае более 70 предприятий и индивидуальных предпринимателей претендовали на звание «Лучший страховательпо обязательному пенсионному страхованию2012 года».

 

Главная цель конкурса – повысить уровень социальной ответственности работодателей и их вовлечения в процесс увеличения будущей пенсии своих работников. Основными критериями определения победителей являются: своевременная уплата страховых взносов в пенсионную систему, своевременное представление документов по персонифицированному учету и уплате страховых взносов, а также регистрация в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников.

Диплом для победителя

Диплом «Лучший страхователь 2012 года по обязательному пенсионному страхованию» вручили победителю третьего Всероссийского конкурса среди работодателей – Обществу с ограниченной ответственностью «Маккавеевский пищекомбинат».

Третий Всероссийский конкурс «Лучший страхователь по обязательному пенсионному страхованию 2012 года» стартовал в середине прошлого года и проходил в несколько этапов. Сначала территориальные органы ПФР в районах края отбирали претендентов на звание «Лучший страхователь». А затем из представленных 70 предприятий края конкурсная комиссия Отделения определила 13 победителей по четырем категориям:предприятия с численностью работников свыше 500 человек, с численностью работников от 100 до 500 человек, с численностью работников до 100 человек, индивидуальные предприниматели, использующие труд наёмных работников.

В категории «Численность работников от 100 до 500 человек»  одним из лучших стал ООО «Маккавеевский пищекомбинат». Управляющий Отделением ПФР по Забайкальскому краю Галина Михайленко побывала на предприятии и вручила почетный диплом победителя генеральному директору Вячеславу Ионову. Поздравляя страхователя с заслуженной победой, Галина Михайленко отметила: «Основными условиями конкурса является своевременное и в полном объеме перечисление страховых взносов на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представление всех документов по персонифицированному учету, а также регистрация в системе обязательного пенсионного страхования 100% своих сотрудников. Вы с этими задачами успешно справились».

В ближайшее время дипломы «Лучший страхователь 2012 года» будут вручены остальным победителям конкурса.

Жилье – в приоритете

Жители Забайкальского края предпочитают использовать средства материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий.

На сегодняшний день в Забайкальском крае выдано 44874 сертификата на материнский (семейный) капитал. Из них свыше 12 тысяч уже реализованы. Из трех направлений, по которым можно использовать МСК, забайкальцы чаще всего выбирают улучшение жилищных условий. Так, 5816 владельцев сертификатов направили денежные средства на погашение ипотечных кредитов. Еще 5870 семей использовали капитал на покупку или строительство жилья.

Ежегодно увеличивается число семей, выбравших направление – получение образования ребенком. Если в 2010 году в Отделение ПФР по Забайкальскому краю с соответствующими заявлениями обратилось 57 владельцев сертификатов, то в 2012 году таких заявлений поступило более 400. Сегодня в нашем регионе 600 семей обучают своих детей за счет материнского капитала.

«Еще одно направление, по которому можно использовать МСК, - накопительная часть пенсии мамы, - рассказала начальник отдела социальных выплат ОПФР по Забайкальскому краю Елена Соколова. – В настоящее время мы приняли 41 заявление о переводе капитала в счет будущей пенсии владелиц сертификата».

Напомним, что размер материнского (семейного) капитала в 2013 году составляет 408960 рублей. Использовать капитал можно по трем направлениям: улучшение жилищных условий, получение образования ребенком, формирование накопительной части трудовой пенсии для женщин. Распорядиться средствами МСК можно, когда исполнится три года со дня рождения (усыновления) ребенка, давшего право на получение сертификата. Исключение составляет направление средств МСК на погашение основного долга и уплату процентов по кредитам или займам, в том числе ипотечным, на приобретение (строительство) жилья. В этом случае средствами материнского капитала можно воспользоваться, не дожидаясь достижения трехлетнего возраста ребенка, и независимо от даты заключения кредитного договора.

С рождения -  систему ОПС

В Забайкальском крае 247 тысяч детей зарегистрировано в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС).

Работа по регистрации граждан в системе ОПС началась в 2002 году. А с 2011 года Пенсионный фонд РФ проводит регистрацию всех россиян, включая детей с момента рождения. Свыше 247 тысяч юных забайкальцев, в возрасте до 18 лет, уже являются обладателями СНИЛС*. Всего на сегодняшний день в Забайкальском крае насчитывается более 1 миллиона 232 тысяч застрахованных лиц.

«Число детей, имеющих СНИЛС, значительно увеличилось. Только за прошлый месяц мы зарегистрировали 12733 юных забайкальца, - рассказала начальник отдела персонифицированного учета ОПФР по Забайкальскому краю Надежда Подробова. – Для того чтобы зарегистрировать ребенка в системе ОПС, одному из родителей либо другим родственникам нужно обратиться в территориальные органы ПФР с паспортом и свидетельством о рождении ребенка».

* Страховой номер индивидуального лицевого счета является основным идентификатором лиц, застрахованных в системе пенсионного страхования. Этот документ используется для учета и оценки пенсионных прав, для формирования пенсионных накоплений и получения государственной поддержки (материнский капитал, а также другие социальные услуги и льготы).

Советы будущим пенсионерам.

Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет.  Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа, статья 7 пункт 1,2.

А также, женщины, родившие пять и более детей и воспитавших их до достижения ими возраста 8 лет, а также матерям инвалидов детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет статья 28 пункт 1 подпункт 1 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ. 

Кому-то может показаться, что если до назначения пенсии еще достаточно времени и нет необходимости обращаться в Пенсионный фонд сегодня, то это только кажется.          

Бывает, что человек, которому пришла пора идти на заслуженный отдых, обращается в орган ПФР только накануне своего юбилея.  И выясняется, что для назначения ему пенсии нужно запросить те или иные документы, подтверждающие его трудовую деятельность или размер заработка. Пока будет сформирован полный пакет документов, пройдет до 3-х месяцев, в течение которых гражданин не получит ни зарплату, если уволился, ни пенсию.

Чтобы исключить подобные неприятности, специалисты Отдела ПФР в Улетовском районе (межрайонного) проводят работу с уходящими на пенсию, начинают заблаговременно. Ее цель – информирование граждан о наличии сведений о стаже и заработке, своевременное и правильное назначение трудовой пенсии. Определяются  права застрахованных лиц за периоды  до регистрации их в системе обязательного пенсионного страхования (анализируются документы о трудовом стаже и заработке) и  после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (уточняются сведения, содержащиеся на индивидуальном лицевом счете).

Ежегодно в Отдел ПФР по их запросам от сельских поселений поступают списки застрахованных лиц, у которых пенсионный возраст наступает в ближайшие два года. Каждый человек вправе поинтересоваться, включен ли он в них, все ли документы в наличии, подтверждается ли страховой стаж индивидуальными сведениями. На основании списков отделом пенсионного фонда рассылаются письма-уведомления каждому застрахованному лицу. Поэтому за полгода до наступления пенсионного возраста гражданину   нужно позаботиться о  подготовке основных документов для назначения пенсии. Если же по какой то причине Вы не получили письмо-уведомление, то обращайтесь самостоятельно с пакетом подлинных документов.

Нелишне самостоятельно сделать оценку имеющихся в распоряжении документов. При этом следует обратить внимание на следующие моменты:  все записи в трудовой книжке должны быть занесены с обязательным указанием даты и номера приказа, распоряжения и т.д; если в трудовой книжке у женщины имеется запись о смене фамилии и нет записи об основании такого изменения, то необходимо наличие подтверждающих документов; запись об увольнении в трудовой книжке должна быть заверена подписью уполномоченного специалиста и заверена печатью организации; уточняющие справки, выданные организациями в подтверждение льготного трудового стажа, должны иметь угловой штамп, в котором указываются реквизиты исходящей документации выдавшей организации, содержать основание выдачи (книги приказов, лицевые счета, штатные расписания, тарификационные списки, технические паспорта оборудования) и т.д.

При наличии периодов льготной трудовой деятельности – запросить уточняющие справки у работодателя; в случае отсутствия сведений о заработной плате за 2000–2001 годы – запросить у бывших работодателя; в случае отсутствия сведений о заработной плате за 2000-2001гг. запросить у бывших работодателей  или в архивных учреждениях сведения о заработной плате за любые 5 лет подряд за период до 1 января 2002 года. Проверить документы особенно необходимо тем, кто приобретает право на досрочное пенсионное обеспечение  согласно Спискам № 1, № 2, педагогическим и медицинским работникам, тем, кто трудился на Севере и другим, поскольку очень часто для определения права на досрочное пенсионное обеспечение недостаточно представить только трудовую книжку.

К сожалению, не все застрахованные лица предпенсионного возраста приходят по приглашению. Зачастую не обращаются заблаговременно в ОПФР в Улетовском районе безработные, а  им также следует заранее позаботиться о представлении документов для назначения пенсии, и сделать это надо не менее чем за 6 месяцев до наступления пенсионного возраста.

Оценка пенсионных прав застрахованных лиц проводится на основании  следующих документов: паспорт, страховое свидетельство, трудовая книжка, дополнительные справки о неучтенном в трудовой книжке стаже (при наличии), военный билет (для мужчин), документ об изменении фамилии, справки о заработной плате, справки о периоде получения пособия по безработице, свидетельства о рождении детей (для женщин), справка, уточняющая особый характер работы (при наличии льготного стажа), документы о нахождении на иждивении застрахованного лица нетрудоспособных членов семьи (при необходимости).

От правильности, точности и достоверности оформления документов зависит не только правильность и достоверность сведений, но и своевременность назначения, так как не редко необходимо уточнять те или иные сведения, занесенные не верно в трудовую книжку, военный билет, справку и т.д.

В интересах граждан всю работу по предоставлению необходимых документов провести заранее (до наступления права на пенсию). Следует учесть, что есть случаи утраты документов предприятиями, организациями по халатности и в результате стихийных бедствий.    

Заметим, что предоставление документов для проведения заблаговременной работы не является обращением за установлением трудовой пенсии. По результатам предварительной оценки формируется полный пакет документов на конкретное застрахованное лицо, который используется при обращении застрахованного лица за установлением пенсии при достижении пенсионного возраста.

По всем интересующим вопросам о порядке назначения пенсии можно обратиться за консультацией в ОПФР в Улетовском районе (ул. Кирова, 69), а так же по телефонам: 53-5-32, 53-2-47.

Специалист оценки пенсионных прав

ОПФР в Улетовском районе

Праскова Н.И.

Информация