ИЮНЬ

Октябрь 2017
ПнВтСрЧтПтСбВс

2526272829301234567891011121314151617181920212223242526272829303112345

Телефоны Технической поддержки операторов связи Забайкальского края



 


 



 


 



 



 

За командный дух и здоровый образ жизни

Впервые в Профсоюзной организации  Управления ПФР в г. Шилке состоялась летняя Спартакиада. Главным девизом состязаний стал «За командный дух и здоровый, спортивный  образ жизни».

В спартакиаде приняли  участие пять команд от отделов ПФР, входящих в состав Шилкинского межрайонного Управления: Балейский, Нерчинский, Сретенский, Чернышевский.  А также команда работников Управления. Как показали соревнования, работники Пенсионного фонда не только профессионалы в своем деле, но и спортивные, творческие люди с активной жизненной позицией.

Торжественное открытие Спартакиады состоялось на центральной площадке  детского лагеря «Солнечный» Нерчинского района. По традиции  русского народа,  начальник Нерчинского Отдела ПФР Вера Путинцева чествовала участников соревнований  хлебом и солью,  пожелав командам спортивных достижений и бодрости духа. Открытие праздника  было возложено на председателя профсоюза УПФР в г. Шилка Нину Лозовую.

Начало соревнований положила «Визитная карточка», в ходе которой команды представили  себя: название, девиз, песня, форма одежды.  Согласно положению спартакиады, команды трудовых коллективов соревновались в следующих  видах спорта: дартс, стрельба из пневматической винтовки, перетягивание каната, прыжки  со скакалкой, бег в противогазе, прыжки в мешке, бег с мячом, ходьба  на лыжах   и др.

Солнечная погода, командный дух, спортивный азарт, волнения болельщиков и неформальная обстановка  мероприятия благотворно влияли на состояние гостей и участников Спартакиады. Не только участники, но и болельщики получили огромный заряд эмоций. На протяжении  всей спортивной борьбы спортсменов активно поддерживали болельщики, стараясь выделиться различными спортивно-праздничными атрибутами – свистками,  плакатами и задорными речёвками.

По итогам соревнований в число призеров  вышли три команды. Первое место  выиграла команда Сретенского Отдела ПФР, получив  переходящий кубок,  денежный приз  и грамоты. Второе место заняла команда Управления  ПФР в г. Шилке  и третье место команда Нерчинского  Отдела ПФР, им были вручены денежные  призы  и грамоты. Остальные участники соревнований получили благодарности за участие в Спартакиаде. В личных первенствах по стрельбе  из пневматической винтовки первое место занял специалист  Шилкинского Управления ПФР  Виктор Свинкин, а в метании дротиков специалист Сретенского  Отдела ПФР Юрий Титов. 

«После награждения победителей крики «ура» долго не смолкали, всех объединяло общее ощущение праздника, и уже неважно было, кто какое место занял – все праздновали одну общую победу – победу дружбы и спорта! – отметила начальник Управления ПФР в г. Шилке Галина Петрова. - Спартакиада  показала, что такое комплексное спортивное мероприятия востребовано, как в профсоюзной  жизни организации, так и для поддержания корпоративного  имиджа».

Компенсация для северян

В 2014 году 156 пенсионеров, проживающих в Забайкальском крае, получили компенсацию расходов стоимости проезда к месту отдыха и обратно. Общая сумма выплат составила свыше 1,4 миллионов рублей.

Право на компенсацию расходов стоимости проезда к месту отдыха и обратно через органы Пенсионного фонда имеют неработающие пенсионеры, получающие трудовую пенсию по старости или инвалидности, и проживающиев районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях.  В Забайкальском крае это жители Каларского, Тунгиро-Олекминского и Тунгокоченского районов.

На сегодняшний день в выше указанных районах Забайкальского края проживают 4639 неработающих пенсионеров, являющихся получателями трудовой пенсии по старости или по инвалидности. Из них в текущем году в территориальные органы ПФР по Забайкальскому краю за компенсацией обратились 89 пенсионеров.

«Мы приняли решения о предоставлении компенсации по 80 обращениям. Трем гражданам в выплате было отказано в связи с тем, что два пенсионера, обратившиеся за компенсацией, не относятся к категории неработающих пенсионеров, являющихся получателями трудовой пенсии по старости или по инвалидности, еще один обратившийся не предоставил проездные документы или документы о стоимости проезда. По остальным обращениям работа продолжается, - пояснила начальник отдела социальных выплат ОПФР по Забайкальскому краю Елена Соколова. – В этом году мы уже выплатили компенсации за проезд к месту отдыха 156 забайкальцам, включая тех, кто подал соответствующие заявления в прошлом году».

Напомним, что компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно может производиться один раз в два года. Для ее получения следует обратиться с соответствующим заявлением в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства. Компенсация может производиться двумя способами: в виде предоставления проездных документов, обеспечивающих проезд пенсионера к месту отдыха и обратно, и в виде возмещения фактически произведенных пенсионером расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

Компенсация в виде возмещения фактически произведенных расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно производится в размере, не превышающем стоимость проезда:

а) железнодорожным транспортом – в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

б) внутренним водным транспортом – в каюте III категории речного судна всех линий сообщений;

в) морским транспортом -  в каюте IV-V групп морского судна регулярных транспортных линий;

г) воздушным транспортом – в салоне экономического (низшего) класса;

д) автомобильным транспортом – в автобусе общего типа, а при отсутствии – в автобусах с мягкими откидными сиденьями

Разъясняем совместно с профсоюзами

В Отделении ПФР по Забайкальскому краю состоялась видеоконференция по теме «новый порядок формирования пенсионных прав и начисления пенсии», который вступит в силу с 1 января 2015 года. В ней приняли участие управляющий краевым ОПФР Галина Михайленко, председатель Федерации профсоюзов Забайкалья Зоя Прохорова, руководители территориальных органов ПФР и профсоюзных организаций со всех районов края.

Как рассказала Галина Михайленко, на сегодняшний день законодательно установлена трудовая пенсия, которая состоит из двух частей – страховой и накопительной. С 1 января 2015 года эти части станут самостоятельными пенсиями – страховой и накопительной пенсиями. Если порядок назначения и выплаты пенсионных накоплений не изменится, то формула для назначения страховой пенсии претерпела кардинальные изменения.

Впервые в российской пенсионной практике вводится понятие индивидуальный пенсионный коэффициент. Каждый отработанный год гражданина будет оцениваться в баллах, которые напрямую зависят от размера заработной платы – чем выше зарплата, тем выше балл. Максимально за год можно заработать 10 баллов. При назначении пенсии все заработанные баллы суммируются в индивидуальный коэффициент пенсионера, который умножается на стоимость балла. Данная стоимость будет устанавливаться государством два раза в год. Минимальный индивидуальный коэффициент, требуемый для назначения страховой пенсии, должен быть не менее 30.

В новом порядке меняются требования к стажу. Для назначения страховой пенсии гражданину нужно будет отработать не менее 15 лет вместо 5, как это требуется в настоящее время. Однако законом предусмотрены переходные положения - в 2015 году минимальный требуемый стаж составит 6 лет и т. д. пока не достигнет 15 лет (будет прибавляться по одному году каждый последующий год).

Неизменным требованием для назначения пенсии остается пенсионный возраст – для женщин 55 лет, для мужчин 60 лет. Однако в новом законодательстве предусмотрены условия, при которых более поздний выход на пенсию становится выгоден гражданину.

Таким образом, в соответствии с новым порядком на размер страховой пенсии в первую очередь будут влиять:

- размер заработной платы - чем выше зарплата, тем выше пенсия. Здесь важно отметить, что при начислении пенсии будет учитываться только официальный заработок, с которого работодатель уплачивает страховые взносы,

- длительность страхового стажа - чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав,

- возраст обращения за назначением трудовой пенсии - пенсия будет существенно повышена за каждый отработанный год, истекший после достижения пенсионного возраста, если человек не обратился за назначением пенсии.

«Новый порядок формирования пенсионных прав рассчитан на молодое поколение, на тех, кто только начинает трудовой путь. Поэтому очень важно донести до них информацию об изменениях законодательства, - подчеркнула Галина Михайленко. – По поручению Президента РФ и Министерства труда и социального развития РФ мы совместно с профсоюзами проводим разъяснительную работу среди населения, встречаемся с трудовыми коллективами. Уже значительно охватили бюджетные организации сферы образования, медицины. Однако эту деятельность надо еще более активизировать, повышенное внимание уделить частным организациям, чтобы дойти до каждого забайкальца».

В ходе совещания также обсудили вопросы легализации трудовых отношений и заработной платы. В свете нового пенсионного законодательства, когда только официальное трудоустройство и белая зарплата позволят формировать пенсионные права, эта проблема становится еще более актуальной. Как рассказала Зоя Прохорова, профсоюзы в этом направлении регулярно проводят работу, в Федерации профсоюзов Забайкалья организована «горячая линия», где принимаются обращения от забайкальцев о нарушении их трудовых прав.

По итогам совещания его участники приняли решение усилить совместную информационно-разъяснительную работу по вопросу нового порядка формирования пенсионных прав среди населения региона, в трудовых коллективах, продолжить взаимодействие с органами исполнительной власти по данному вопросу

Устали получать зарплату в конверте? Позвоните

О нарушениях работодателями трудовых и социальных прав жители Забайкалья могут сообщить по телефону «доверия», который работает в Отделении ПФР по Забайкальскому краю. Номер телефона «доверия»: 36-93-84.

 На сегодняшний день в Забайкальском крае около 4 тысяч работодателей выплачивают заработную плату ниже минимального размера оплаты труда, установленного в регионе, тем самым нарушая права 24 тысяч своих работников. Из них 1,5 тысячи страхователей выплачивают зарплату ниже федерального МРОТ, нарушая права  более 12 тысяч человек, которые в основном трудятся в сфере оптовой и розничной торговли, а так же в организациях, осуществляющих операции с недвижимым имуществом и предоставляющих услуги. По сравнению с прошлым годом число недобросовестных работодателей снизилось, но ситуация на рынке труда по-прежнему остается напряженной. В связи с этим, в краевом Отделении ПФР была организована работа телефона «доверия».

«За время работы телефона «доверия» к нам поступило 23 обращения от забайкальцев. Все они рассмотрены, по ним подготовлена необходимая информация и направлена в компетентные органы для принятия мер в отношении работодателей, которые нарушают права своих работников, - рассказала начальник отдела администрирования страховых взносов краевого ОПФР Татьяна Савенкова. -Надо отметить, что люди боятся заявлять о своих правах под страхом потери работы и заработка, многие из звонивших просили сохранить анонимность. Однако работающие граждане должны понимать, что легализация трудовых отношений, прежде всего, выгодна им. Ведь новый порядок формирования пенсионных прав и расчета размеров пенсии, который начнет действовать с 2015 года, предполагает, что чем выше зарплата и продолжительнее стаж трудовой деятельности, тем выше пенсия. Если работодатель не уплачивал страховые взносы за своего работника в полном объеме или вообще не отчитывался за него в ПФР по причине не оформления трудовых отношений, то эти периоды работы в формировании пенсионного капитала гражданина участвовать не будут. Что скажется, безусловно, на будущей пенсии».

Обращения по телефону доверия принимаются в рабочее время с понедельника по четверг - с 8:30 до 17:45, в пятницу – с 8:30 до 16:30 (перерыв на обед – с 13:00 до 14:00).

 

И в работе, и в спорте сильны

В Дульдургинском районе прошла первая спартакиада работников Управления ПФР в Агинском Бурятском округе, посвященная Дню социального работника. В мероприятии приняли участие все отделы ПФР, подведомственные межрайонному Управлению.

На торжественном открытии спартакиады присутствовала заместитель управляющего ОПФР по Забайкальскому краю Наталья Черняева. Она вручила работникам Агинского Управления ПФР, отличившимся в течение года, благодарственные письма ко Дню социального работника от губернатора Забайкальского края К.К. Ильковского и управляющего ОПФР по Забайкальскому краю Г.М. Михайленко.

Спартакиада стартовала с конкурса «Визитка». Жюри и судьи соревнований быстро поняли, что собравшиеся не просто «белые воротнички» и судить им будет нелегко. Команды подготовились к спартакиаде основательно. Речевки, песни-переделки о рабочих буднях на «ура» принимались и зрителями, и соперниками. Но основная борьба за лидерство началась в состязаниях по восьми видам спорта: волейбол, эстафета, веселые старты, дартс, пулевая стрельба, шашки, перетягивание каната, армрестлинг. Каждый спортсмен имел возможность внести свой вклад в копилку команды. Немало сюрпризов преподнес самый зрелищный вид спорта - армрестлинг. Сергей Ярусов, специалист Управления ПФР в АБО,  принесший неожиданную победу своей команде, получил негласный титул на вечер «О боже какой мужчина!». Среди женщин самой сильной оказалась архивариус Саяна Бабуева, которая выиграла в труднейшем сражении у специалиста Людмилы Косматовой из Кыры.

Завершил день баталий творческий конкурс «Домашнее задание», который показал насколько творчески и с большой фантазией подготовились все участники спартакиады к заданиям конкурса. По итогам турнирной таблицы на первое место вышла команда Управления ПФР в Агинском бурятском округе «Молодежь» и стала обладателем переходящего кубка первой спартакиады.

Много положительных отзывов и пожеланий поступило в адрес оргкомитета. На закрытии было решено проводить мероприятие ежегодно с целью популяризации спорта среди работников Управления

Выплаты правопреемникам

В 2014 году   около 13 миллионов рублей средств пенсионных накоплений  выплатили в Отделении ПФР по Забайкальскому краю   правопреемникам умерших застрахованных лиц. Число получателей данной выплаты составило 890 человек.

В соответствии с действующим законодательством, правопреемник может получить выплату из средств пенсионных накоплений, если смерть застрахованного лица наступила до назначения ему пенсии. Если умерший родственник при жизни не определил правопреемников, то накопления выплачиваются по закону: в первую очередь - детям, в том числе усыновленным, супругу и родителям (усыновителям); во вторую очередь - братьям, сестрам, дедушкам, бабушкам и внукам. Правопреемникам второй очереди средства могут быть выплачены только при отсутствии правопреемников первой очереди.

«Выплата носит заявительный характер и для ее получения правопреемникам необходимо обратиться в течение 6 месяцев со дня смерти застрахованного лица, имеющего право на накопительную часть пенсии, в любой орган ПФР, - пояснила начальник отдела организации и учета процесса инвестирования ОПФР по Забайкальскому краю Татьяна Болотова. - Если установленные законом сроки упущены, свое право придется отстаивать в суде».

К заявлению правопреемникам необходимо приложить следующие документы:

- удостоверение личности (паспорт, военный билет),

-свидетельство о смерти застрахованного лица,

- документы, подтверждающие родственные отношения с умершим (для детей - свидетельство о рождении, для супругов - свидетельство о браке и т.д.),

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования умершего или справка из ПФР с указанием его страхового номера

 

Выплата пенсионных накоплений

Более 26 тысяч пенсионеров обратились в территориальные органы ПФР Забайкальского края с заявлениями о назначении выплат за счет средств пенсионных накоплений.

На сегодняшний день 20509 пенсионерамуже выплачены их накопления. Средний размер выплат за счет средств пенсионных накоплений  составил: единовременная выплата – 8837 рублей, срочная пенсионная выплата – 936  рублей, накопительная часть – 608  рублей.

Напомним, право на выплату средств пенсионных накоплений имеют граждане, вышедшие  на трудовую пенсию по старости, в том числе и досрочную трудовую пенсию по старости,  и имеющие на индивидуальном лицевом счете средства пенсионных накоплений, сформированные за счет:

- страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, уплаченных работодателем (под данную категорию попадают мужчины 1953 года рождения и моложе,  женщины 1957 года рождения и моложе, за которых в период с 2002 по 2004 год работодателем уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии, а так же  индивидуальные предприниматели, отчислявшие взносы на накопительную часть пенсии),

- средств дополнительных страховых взносов, сделанных в рамках Программы государственного софинансирования пенсии,

- средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии.

«Для получения своих пенсионных накоплений пенсионеру необходимо обратиться с заявлением в территориальный орган ПФР по месту получения трудовой пенсии по старости, - рассказала начальник отдела назначения и перерасчета пенсий ОПФР по Забайкальскому краю Инна Чернышева. - В течение месяца с момента подачи заявления пенсионер получает почтовое уведомление, в котором сообщается о факте назначения выплаты или отказе. Если накопительная часть пенсии находится в Негосударственном пенсионном фонде, пенсионеру необходимо направить свое заявление в ближайший его филиал»

Услуги ПФР на базе МФЦ

Управляющий Отделением ПФР по Забайкальскому краю Галина Михайленко приняла участие в совместном заседании рабочей группы по контролю за реализацией Указов Президента РФ и комиссии по повышению качества оказания государственных и муниципальных услуг в регионе при Главном федеральном инспекторе Забайкальского края.

Как отметила Галина Михайленко, два года назад между краевым Отделением ПФР и Многофункциональным центром по представлению государственных и муниципальных услуг Забайкальского края было заключено соглашение о взаимодействии. В рамках него на базе МФЦ стали предоставлять пять услуг Пенсионного Фонда РФ: прием заявлений о выдачи сертификата на материнский (семейный) капитал, о распоряжении средствами МСК, о предоставлении набора социальных услуг, о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании), о переходе в НПФ, о вступлении в Программу государственного софинансирования пенсии.

В 2013 году к имеющемуся перечню были добавлены две дополнительные услуги ПФР:прием от   граждан и страхователей анкет с целью  регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, и информирование застрахованных лиц о состоянии их  индивидуальных лицевых счетов в системе ОПС.

«В настоящее время мы готовим дополнительное соглашение с МФЦ, после подписания которого перечень услуг Пенсионного Фонда РФ на базе Центра будет увеличен», - пояснила Галина Михайленко.

МСК - на образование детей

В Забайкальском крае свыше 500 семей направили средства материнского (семейного) капитала на содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях.

Закон о материнском капитале действует восьмой год. За это время в Забайкальском крае выдано 52,8 тысячи сертификатов на материнский (семейный) капитал. На сегодняшний день 22,2 тысячи владельцев сертификатов обратились в территориальные органы ПФР с заявлениями о распоряжении капиталом. Из них более 20 тысяч семей решили использовать помощь государства на улучшение жилищных условий, в том числе и на погашение ипотечных кредитов, 2,1 тысячи семей – на образование детей, в том числе и на содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях. А 56 женщин направили МСК на накопительную часть своей будущей пенсии.

«Наиболее популярным направлением распоряжения средствами материнского капитала среди забайкальцев по-прежнему остается улучшение жилищных условий. Однако в последнее время все большим спросом стало пользоваться направление – образование детей. Если в 2010 году мы приняли таких заявлений 57, то в 2013 году уже 735 заявлений, - рассказала начальник отдела социальных выплат Отделения ПФР по Забайкальскому краю Елена Соколова. – Начиная с 2012 года, мы начали прием заявлений о направлении средств МСК на содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях. На сегодняшний день данное направление выбрали 549 семей».

Напомним, что право на получение материнского (семейного) капитала имеет семья, в которой после 1 января 2007 года был рожден или усыновлен второй ребенок, либо последующий, если после рождения предыдущих детей это право не было реализовано. Средства МСК можно использовать по трем направлениям: улучшение жилищных условий, получение образования ребенком (в том числе оплата содержания в дошкольных образовательных учреждениях), формирование накопительной части трудовой пенсии для женщин.  Распорядиться средствами материнского (семейного) капитала можно, когда исполнится три года ребенку, дающего право на получение сертификата. Исключение составляет направление средств МСК на погашение основного долга и уплату процентов по кредитам или займам, в том числе ипотечным, на приобретение (строительство) жилья. В этом случае средствами материнского капитала можно воспользоваться, не дожидаясь достижения трехлетнего возраста ребенка и независимо от даты заключения кредитного договора.

Ежегодно материнский (семейный) капитал индексируется. В 2014 году его размер составляет 429 тысяч 408 рублей.

 

Пенсии по новым правилам

Развитие пенсионной системы Российской Федерации стало одной из главных тем заседания трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое состоялось в Правительстве Забайкальского края.

Управляющий Отделением ПФР по Забайкальскому краю Галина Михайленко, выступая с докладом перед участниками заседания, отметила, что с 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования пенсионных прав и начисления пенсий, который будет распространяться на все виды трудовых пенсий – по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

В соответствии с новым порядком, на размер пенсии в первую очередь будут влиять:

- размер заработной платы - чем выше зарплата, тем выше пенсия,

- длительность страхового стажа - чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав, за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов,максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента за календарный год – 10,

- возраст обращения за назначением трудовой пенсии - пенсия будет существенно повышена за каждый отработанный год, истекший после достижения пенсионного возраста, если человек не обратился за назначением пенсии.

«Пенсионные коэффициенты за каждый отработанный год будут суммироваться. Для получения права на трудовую пенсию гражданин должен будет накопить не менее 30 пенсионных коэффициентов, - пояснила Галина Михайленко. – Помимо этого у него должен быть страховой стаж не менее 15 лет (сегодня минимальный размер стажа, необходимого для назначения пенсии, составляет  5 лет). Надо отметить, что размер стажа будет увеличиваться постепенно в течение 10 лет. И третье условие, дающее право на трудовую пенсию, - достижение пенсионного возраста: 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин. Этот показатель останется неизменным».

Особое внимание руководитель краевого Отделения ПФР обратила на то, что  с 1 января 2015 года накопительная часть пенсии выделяется в самостоятельный вид пенсии. Каждый работающий гражданин в течение двух лет имеет право сделать выбор – отказаться от накопительной пенсии в пользу страховой или продолжить формировать накопительную часть. При выборе варианта пенсионного обеспечения нужно помнить, что приняв решение о формировании накопительной пенсии, уменьшаются пенсионные права на формирование страховой пенсии, и наоборот. Какой вариант выгоднее - решает сам гражданин.

Она также отметила, что в связи с введением нового порядка формирования пенсионных прав необходимо уделить особое внимание вопросу легализации заработной платы и трудовых отношений. Ведь при назначении пенсии по новой формуле будет учитываться только официальные заработок и трудоустройство. И «серые» зарплаты могут существенно снизить будущую пенсию граждан. Так как одним из важных условий для назначения пенсии будет являться длительность стажа, актуальным остается вопрос и о сохранности архивов. Многие граждане, чей размер пенсии мог бы быть выше благодаря предоставлению необходимых документов, будут лишены такой возможности по вине работодателей, поскольку при ликвидации предприятий, организаций документы были утрачены и не сданы в архив.  

«Изменения пенсионного законодательства касаются, прежде всего, молодого поколения россиян. Именно поэтому очень важно сегодня вести разъяснительную работу по вопросам пенсионного обеспечения на всех уровнях, чтобы уже в начале трудового пути человек знал - будущая его пенсия напрямую зависит от условий, в которых он работает, от страховых взносов, которые отчисляет за него работодатель, от размера зарплаты», - подчеркнула Галина Михайленко.

Заслушав и обсудив информацию управляющего Отделением ПФР по Забайкальскому краю Галины Михайленко, комиссия решила рекомендовать Отделению ПФР, Федерации профсоюзов Забайкалья и Объединению работодателей Забайкальского края организовать разъяснительную работу среди профсоюзного актива и в трудовых коллективах по вопросам изменения пенсионного законодательства, а также с работодателями по вопросам предупреждения и устранения нарушений в сфере трудовых отношений и оплаты труда, рекомендовать Федерации профсоюзов активизировать влияние на процессы легализации заработной платы и занятости населения, совершенствование коллективных, договорных отношений для усиления правовой и социальной защиты наемных работников, рекомендовать Объединению работодателей Забайкальского края, руководителям предприятий всех форм собственности обеспечить легальную занятость и оформление трудовых отношений в соответствии с трудовым законодательством, принять меры для полного погашения и не допускать возникновение задолженности по заработной плате, обеспечить соблюдение минимальных гарантий в оплате труда, поэтапное доведение среднемесячной заработной платы до среднеотраслевого уровня, а также своевременную регистрацию наемных работников в службе занятости

Праздник для выпускников

Управляющий Отделением ПФР по Забайкальскому краю Галина Михайленко поздравила воспитанников подшефного детского дома с окончанием школы.

В Черновском детском доме – школе прошел выпускной бал для 17 его воспитанников, окончивших в этом году 9 классов. Выпускников поздравили учителя и воспитатели, младшие братья и сестры по детскому дому. Для виновников торжества они исполняли песни, читали стихи, танцевали. Ну и, конечно же, вручили аттестаты.

Праздник для выпускников помогли организовать члены попечительского совета, председателем которого является управляющий краевым ОПФР Галина Михайленко. Попечители приобрели для ребят нарядные платья и костюмы, оплатили посещение парикмахерской, подготовили подарки, цветы, но и организовали выезд на озеро Арахлей, где выпускники встретили свой первый рассвет взрослой жизни.

«Ребятам дальше самим предстоит выбирать свой путь. У каждого он будет свой, - отметила Галина Михайленко. – Но детский дом, воспитателей они никогда не забудут. Со своей стороны мы постарались сделать выпускной вечер таким, чтобы он также остался навсегда в их памяти как яркий праздник, как начало хорошего, светлого пути. Уже второй год подряд мы организуем выпускникам выезд на природу, где проводим с ними спортивные соревнования,  играем в подвижные игры, просто общаемся. Эту добрую традицию будем и дальше поддерживать».

 

Срок вступления в Программу софинансирования пенсии будет продлен

Читинским пенсионерам вручили сертификаты об окончании курсов компьютерной грамотности.

Торжественное вручение сертификатов состоялось в Отделении ПФР по Забайкальскому краю. Выпускников с успешным окончанием курсов поздравили заместитель краевого ОПФР Наталья Черняева и директор Забайкальского колледжа информационных технологий Евгений Богуто.

«Сегодня у нас особый выпуск – юбилейный. За три года сто групп пенсионеров прошли обучение на курсах. Почти 1200 человек освоили азы компьютерной грамотности, - отметила Наталья Черняева. -  Пенсионеры не только приобрели новые знания, но получили возможность общаться в социальных сетях, получать госуслуги в электронном виде, находить необходимую информацию. Уверена, что курсы станут для них лишь началом в освоении интересного и удивительного мира – интернета».

Как рассказал Евгений Богуто, многие из пенсионеров, окончивших месячные курсы, решили не останавливаться на достигнутом и продолжить обучение. Несмотря на дачный сезон, они уже записались на дополнительные курсы, где будут изучать фотошоп, программы для создания презентаций и многое другое.

Напомним, что бесплатные курсы компьютерной грамотности для пенсионеров организованы в 2011 году в рамках четырехстороннего соглашения между Отделением ПФР по Забайкальскому краю, региональным отделением «Союза пенсионеров России»,Читинским Отделением Сбербанкаи Забайкальским колледжем информационных технологий. Занятия проводятся по проекту «Социальный центр по обучению компьютерной и правовой грамотности пенсионеров и инвалидов Забайкальского края».

 

 

Срок вступления в Программу государственного софинансирования пенсии будет продлен до 31 декабря 2014 года. Соответствующий законопроект правительство России одобрило 2 июня. Чтобы стать законом, проект в ближайшее время должен быть внесен в Госдуму и пройти три чтения до конца весенней сессии.

В соответствии с проектом также продлевается возможность уплатить первый взнос в рамках Программы (для ее «активации») до 31 января 2015 года. Это означает, что все участники Программы, которые ранее вступили в нее, но не делали взносов, могут сделать первый взнос до конца января 2015 года.

Напомним, что Программа государственного софинансирования пенсии действует с 1 октября 2008 года. По условиям Программы, ее участники должны уплачивать дополнительные страховые взносы в размере от 2 до 12 тысяч рублей в год. Государство удваивает эти деньги. Можно вносить в фонд своей будущей пенсии и более 12 тысяч рублей в год, но взнос государства при этом не превысит 12 тысяч рублей. Участники Программы могут рассчитывать на государственное софинансирование в течение 10 лет с момента внесения первого взноса.

В Забайкальском крае участниками Программы стали более 85 тысяч человек. В счет своей будущей пенсии они уплатили свыше 220 миллионов рублей

 

Срок вступления в Программу софинансирования пенсии будет продлен

Срок вступления в Программу государственного софинансирования пенсии будет продлен до 31 декабря 2014 года. Соответствующий законопроект правительство России одобрило 2 июня. Чтобы стать законом, проект в ближайшее время должен быть внесен в Госдуму и пройти три чтения до конца весенней сессии.

В соответствии с проектом также продлевается возможность уплатить первый взнос в рамках Программы (для ее «активации») до 31 января 2015 года. Это означает, что все участники Программы, которые ранее вступили в нее, но не делали взносов, могут сделать первый взнос до конца января 2015 года.

Напомним, что Программа государственного софинансирования пенсии действует с 1 октября 2008 года. По условиям Программы, ее участники должны уплачивать дополнительные страховые взносы в размере от 2 до 12 тысяч рублей в год. Государство удваивает эти деньги. Можно вносить в фонд своей будущей пенсии и более 12 тысяч рублей в год, но взнос государства при этом не превысит 12 тысяч рублей. Участники Программы могут рассчитывать на государственное софинансирование в течение 10 лет с момента внесения первого взноса.

В Забайкальском крае участниками Программы стали более 85 тысяч человек. В счет своей будущей пенсии они уплатили свыше 220 миллионов рублей.

 

Услуги ПФР на базе МФЦ

Управляющий Отделением ПФР по Забайкальскому краю Галина Михайленко приняла участие в совместном заседании рабочей группы по контролю за реализацией Указов Президента РФ и комиссии по повышению качества оказания государственных и муниципальных услуг в регионе при Главном федеральном инспекторе Забайкальского края.

Как отметила Галина Михайленко, два года назад между краевым Отделением ПФР и Многофункциональным центром по представлению государственных и муниципальных услуг Забайкальского края было заключено соглашение о взаимодействии. В рамках него на базе МФЦ стали предоставлять пять услуг Пенсионного Фонда РФ: прием заявлений о выдачи сертификата на материнский (семейный) капитал, о распоряжении средствами МСК, о предоставлении набора социальных услуг, о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании), о переходе в НПФ, о вступлении в Программу государственного софинансирования пенсии.

В 2013 году к имеющемуся перечню были добавлены две дополнительные услуги ПФР:прием от   граждан и страхователей анкет с целью  регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, и информирование застрахованных лиц о состоянии их  индивидуальных лицевых счетов в системе ОПС.

«В настоящее время мы готовим дополнительное соглашение с МФЦ, после подписания которого перечень услуг Пенсионного Фонда РФ на базе Центра будет увеличен», - пояснила Галина Михайленко.

 

Выплата пенсионных накоплений

Более 26 тысяч пенсионеров обратились в территориальные органы ПФР Забайкальского края с заявлениями о назначении выплат за счет средств пенсионных накоплений.

На сегодняшний день 20509 пенсионерамуже выплачены их накопления. Средний размер выплат за счет средств пенсионных накоплений  составил: единовременная выплата – 8837 рублей, срочная пенсионная выплата – 936  рублей, накопительная часть – 608  рублей.

Напомним, право на выплату средств пенсионных накоплений имеют граждане, вышедшие  на трудовую пенсию по старости, в том числе и досрочную трудовую пенсию по старости,  и имеющие на индивидуальном лицевом счете средства пенсионных накоплений, сформированные за счет:

- страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, уплаченных работодателем (под данную категорию попадают мужчины 1953 года рождения и моложе,  женщины 1957 года рождения и моложе, за которых в период с 2002 по 2004 год работодателем уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии, а так же  индивидуальные предприниматели, отчислявшие взносы на накопительную часть пенсии),

- средств дополнительных страховых взносов, сделанных в рамках Программы государственного софинансирования пенсии,

- средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии.

«Для получения своих пенсионных накоплений пенсионеру необходимо обратиться с заявлением в территориальный орган ПФР по месту получения трудовой пенсии по старости, - рассказала начальник отдела назначения и перерасчета пенсий ОПФР по Забайкальскому краю Инна Чернышева. - В течение месяца с момента подачи заявления пенсионер получает почтовое уведомление, в котором сообщается о факте назначения выплаты или отказе. Если накопительная часть пенсии находится в Негосударственном пенсионном фонде, пенсионеру необходимо направить свое заявление в ближайший его филиал».

 

И в работе, и в спорте сильны

В Дульдургинском районе прошла первая спартакиада работников Управления ПФР в Агинском Бурятском округе, посвященная Дню социального работника. В мероприятии приняли участие все отделы ПФР, подведомственные межрайонному Управлению.

На торжественном открытии спартакиады присутствовала заместитель управляющего ОПФР по Забайкальскому краю Наталья Черняева. Она вручила работникам Агинского Управления ПФР, отличившимся в течение года, благодарственные письма ко Дню социального работника от губернатора Забайкальского края К.К. Ильковского и управляющего ОПФР по Забайкальскому краю Г.М. Михайленко.

Спартакиада стартовала с конкурса «Визитка». Жюри и судьи соревнований быстро поняли, что собравшиеся не просто «белые воротнички» и судить им будет нелегко. Команды подготовились к спартакиаде основательно. Речевки, песни-переделки о рабочих буднях на «ура» принимались и зрителями, и соперниками. Но основная борьба за лидерство началась в состязаниях по восьми видам спорта: волейбол, эстафета, веселые старты, дартс, пулевая стрельба, шашки, перетягивание каната, армрестлинг. Каждый спортсмен имел возможность внести свой вклад в копилку команды. Немало сюрпризов преподнес самый зрелищный вид спорта - армрестлинг. Сергей Ярусов, специалист Управления ПФР в АБО,  принесший неожиданную победу своей команде, получил негласный титул на вечер «О боже какой мужчина!». Среди женщин самой сильной оказалась архивариус Саяна Бабуева, которая выиграла в труднейшем сражении у специалиста Людмилы Косматовой из Кыры.

Завершил день баталий творческий конкурс «Домашнее задание», который показал насколько творчески и с большой фантазией подготовились все участники спартакиады к заданиям конкурса. По итогам турнирной таблицы на первое место вышла команда Управления ПФР в Агинском бурятском округе «Молодежь» и стала обладателем переходящего кубка первой спартакиады.

Много положительных отзывов и пожеланий поступило в адрес оргкомитета. На закрытии было решено проводить мероприятие ежегодно с целью популяризации спорта среди работников Управления

 

Семинар для кадровых работников

В Отделении ПФР по Забайкальскому краю провели семинар по вопросам электронного информационного взаимодействия с ПФР для специалистов кадровых служб краевого Министерства образования, городского комитета образования, вузов и ссузов.

Данный семинар состоялся в рамках работы Отделения ПФР по Забайкальскому краю по организации электронного информационного взаимодействия территориальных органов ПФР с предприятиями, организациями и учреждениями всех форм собственности. Электронный документооборот предусматривает, что кадровые службы организаций  предоставляют в ПФР по защищенным телекоммуникационным каналам связи электронный пакет документов о стаже и заработной плате своих работников за год до того, как у них возникает право на назначение трудовой пенсии по старости. При поступлении данных специалисты территориальных органов ПФР производят заблаговременную правовую оценку документов и формируют макет пенсионного дела в электронном виде.

Участникам семинара рассказали о требованиях к документам, которые предоставляются по защищенным каналам связи, о порядке и сроках их передачи.

Как рассказали в Отделении ПФР по Забайкальскому краю, электронный документооборот внедряется, прежде всего, в интересах клиентов. Он позволит снизить необходимость многократного обращения работающих граждан в территориальные органы ПФР, а также сократить время приема посетителей. На сегодняшний день соглашения по ЭДО заключены с 414 организациями края

Информация